Конференция-выставка HR & TEAM TECH | Цифровизация и автоматизация HR
Выставки и музеи · 18+ · Пт, 16 октября 2026, 09:00–19:00 · Раменский бульвар, д.1, Кластер «Ломоносов»
Место
Раменский бульвар, д.1, Кластер «Ломоносов»
О событии
16 октября 2026 пройдет масштабное событие в сфере внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы – GLOBAL TECH FORUM.
120+ СПИКЕРОВ И КЕЙСОВ | 100+ ПАРТНЕРОВ | 2500+ УЧАСТНИКОВ
Приглашаем вас принять участие в треке HR & TEAM TECH | Цифровизация управления персоналом. Вас ждут практические кейсы и реальный опыт автоматизации HR-процессов и внедрения ИИ для повышения эффективности работы.
Среди спикеров и кейсов трека HR & TEAM TECH:
Святослав Шевалье, Главный управляющий директор, ВЭБ.РФ
КЕЙС: Роботизация до внедрения платформы: практический опыт ВЭБ.РФ
Екатерина Горностаева, Директор по персоналу, Нефтьмагистраль
КЕЙС: Эффективное управление на основе цифры, ИИ и когнитивной нейробиологии
Антон Новиков, Руководитель отдела льгот и нематериальной мотивации, VK
КЕЙС: Код заботы VK: от социального пакета к персональному выбору
Юлия Мишина, СЕО, VILLKA
КЕЙС: Играть и выигрывать: как геймдизайн строит HR-экосистемы и решает задачи бизнеса
Валерий Трошин, Руководитель группы корпоративных продаж, ISpring
КЕЙС: Профессиональные компетенции или гибкие навыки? На что опираться бизнесу в турбулентные времена
Александра Прицкер, Директор, Международный университет Global Coaching
КЕЙС: От эксперта к ментору: как HR масштабировать передачу опыта с Mentor AI
Елманов Олег, Генеральный директор, ИТ-интегратор Fusion
Кирилл Левочкин, Руководитель отдела системного администрирования, К+31
КЕЙС: Рост и развитие компании без потери контроля: как автоматизация HR-процессов помогает масштабировать бизнес. Практический кейс сети клиник К+31
Антон Миляков, Директор по маркетингу, Solar Staff
КЕЙС: согласовывается
✅ ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ
Тема: Управление командой в эпоху интеллектуальных помощников: люди и их ИИ-коллеги
Изменение пропорции людей и алгоритмов в составе команды: какие решения принимает человек, какие отдаются автоматике
Управление командой, в которой каждый сотрудник дополнен интеллектуальным помощником: что меняется в распределении задач и оценке вклада
Психологическое влияние постоянного соседства с автономными системами: усталость, недоверие, делегирование без проверки
Командная креативность в условиях, когда первое решение всегда предлагает алгоритм: как сохранить разнообразие подходов
Линейный руководитель против платформенных моделей управления: какие задачи остаются за человеком и почему
Обратная связь и оценка результатов: как меняется культура обсуждения, когда часть работы выполнена не людьми
Формирование команды нового типа: компетенции, которыми должны обладать сотрудники, чтобы команда работала продуктивно
Спикеры:
Любовь Нисенбойм, Директор по персоналу, Пермская финансово-производственная группа
Сьюзанна Муралова, СЕО, Кадровое агентство «ИТ Персонал» & «Ритейл Персонал»
Екатерина Курова, HRD, РТЛабс (Госуслуги)
Спикер уточняется, Деловто
Наталья Садовникова, Директор по персоналу, Гринатом
✅ ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ
Тема: Будущее рынка труда в России: смена поколений, технологий, ожиданий
Изменение демографического профиля работающего населения России к 2030 году: что это значит для бизнеса в каждом сегменте
Молодое поколение на рынке труда: реальные ожидания относительно содержания работы, графика, лидерства и развития
Гибкие формы занятости: самозанятые, частичная занятость, многоместная занятость – нормализация и регулирование
Соотношение людей и автоматизации в массовых профессиях через пять лет: реалистичные сценарии и адаптация образования
Профессиональное долголетие: технологии и программы, позволяющие сохранить продуктивность сотрудников старшего возраста
Социальная ответственность работодателя в эпоху, когда работа определяет идентичность человека: новые ожидания общества
Спикеры:
Екатерина Сигида, Директор по персоналу, Дикси
Валерия Иевлева, HRD, СДЭК
Оксана Мишечко, Директор по управлению персоналом, Агрохолдинг «СТЕПЬ»
Юлия Нефедова, HR-директор, ВсеИнструменты.ру
➡️ На мероприятии также выступят спикеры из компаний: Яндекс, Газпромбанк, ЕВРАЗ, ВолгаДнепр, М.Видео, Магнит, Акрон Холдинг, Горьковский Автозавод, РЖД, ИТ-холдинг Т1, Сбербанк, Медси, ГК Промомед, Русская Медиагруппа, Военторг, БУРГЕР КИНГ РОССИЯ, Аскона, ГК Самолет, РУСАЛ, Lenta Tech, Норникель, Hoff, TanukiFamily, ЦИАН, Северсталь-ЦЕС, Шереметьево Хэндлинг, Почта России, Лемана ПРО и другие.
Присоединяйтесь, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации HR-процессов.
Дата: 16 октября 2026 | 09:00-19:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
Данные предоставлены: TimePad
Похожие события
- Медиаторский тур в сборной группе по выставке «Хрупкие причуды: от кондитерской к музею» — Завтра, 15:30, Музей русского импрессионизма
- Финисаж выставки "Московский маршрут" — Завтра, 15:00, Лесная ул., 63 ст1
- Обзорная экскурсия — 4 окт – 17 нояб, В 3 местах
- Украшения из эпоксидной смолы — 4 окт – 29 нояб, Музей пряника
- Загадочные миры Иеронима Босха. Фрида Кало. Несломленная — 4 окт – 14 нояб, Люмьер-Холл
- Свидание «Иглу Арт» — 4 окт – 31 окт, Центр современного искусства МАРС