Вебинар «Переговоры об увольнении: HR-практика и юридические кейсы»

О событии

Судебная практика постепенно смещается от проверки формы увольнения к проверке процесса формирования воли работника. Поэтому переговоры об увольнении сегодня нужно выстраивать также внимательно, как и саму юридическую процедуру прекращения трудовых отношений.

Для кого: владельцы бизнеса, директора по персоналу, специалисты по персоналу и корпоративным коммуникациям.

В программе вебинара:

Разговор, который стоит дороже иска: управленческая коммуникация как часть юридической защиты компании

Судебный контроль увольнений по соглашению сторон и собственному желанию

Подробно разберем, как грамотно строить разговор об увольнении:

Почему юридически безупречное увольнение все равно может закончиться иском

Типы увольнения, сценарии разговора, триггеры риска и «главное правило», которое руководитель обязан знать до входа в кабинет

Пять типовых реакций сотрудника на увольнение. Что говорить и как реагировать руководителю, чтобы в вас не кидали степлером и не шли в трудовую инспекцию

Стоп-фразы руководителя, которые создают риск чаще, чем сам факт увольнения

Как сформировать навык достойно расставаться

Обсудим важные юридические аспекты:

Новые подходы судов к оценке добровольности увольнения.

Соглашение сторон и собственное желание: что проверяет суд.

Граница между переговорами и давлением на работника.

Влияние внутреннего конфликта на оценку увольнения.

Доказательства добровольности и роль коммуникации сторон.

Электронная переписка и мессенджеры в трудовых спорах.

Фиксация конфликта и подготовка к возможному спору.

Внутренние расследования в контексте увольнения.

Взаимодействие HR, менеджмента и юристов при прекращении трудовых отношений.

Ведущие-практики:

Егиазарова Маргарита - партнер АЛРУД, к.ю.н., руководитель трудовой практики. Обладает многолетним опытом консультирования по ключевым аспектам трудовых отношений и смежных правовых вопросов. Эксперт в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров, управлении конфликтами и массовыми увольнениями, структурировании трудовых и смежных отношений с топ-менеджментом, оптимизации кадровых ресурсов.

Владлена Гирина - бизнес-консультант по аутплейсменту, сертифицированный карьерный коуч, реализатор программы сопровождения 2000+ сотрудников Оргкомитета «Сочи-2014». 20+ лет опыта на позициях директор по персоналу и член совета директоров в крупных международных и российских компаниях ЕвроХим, Дитсманн, Ашан, Holiday Inn.

Похожие события

• Онлайн-вебинар «Создание АВПКО по ГОСТ 27.310. Заполнение матрицы критичности и расчет приоритетного числа риска» — 15 окт, 11:00
• Агрофинтех-акселератора для студентов - ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР — 15 окт, 11:00
• Вебинар "Как избавиться от хаоса в данных и начать жить на одних показателях?" — 15 окт, 11:00
• Открытый вводный вебинар к курсу «Конфигурирование 1С для бухгалтера и аналитика» — 15 окт, 12:00
• Открытый вводный вебинар к курсу «1С:ERP с нуля до профессионала» — 15 окт, 14:00
• Вебинар «Как нанять эффективного маркетолога, если вы не разбираетесь в маркетинге?» — 15 окт, 19:00