HR-форум ИД «Коммерсантъ» х «Большие Идеи»

О событии

2025–2026 годы перевернули привычную логику HR: дефицит кадров сменился дефицитом рабочих мест. Компании перестали бороться за «таланты» любой ценой и теперь сосредоточены на том, чтобы каждый существующий сотрудник работал с максимальной отдачей. Для директоров по персоналу это означает смену KPI: не количество нанятых, а производительность, удержание, внутренняя мобильность и скорость закрытия критических ролей.

Сегодня HR-директорам нужно доказать свою стратегическую ценность не через число проведенных тренингов или закрытых вакансий, а через измеримый вклад в производительность, рентабельность и устойчивость бизнеса. Бизнес больше не готов платить за «развитие ради развития» — от обучения требуется измеримое влияние на выручку, снижение себестоимости и скорость внедрения новых технологий.

Как перестроить HR-стратегию под новую реальность и использовать демографические сдвиги как точку роста, а не источник риска?

Подробнее по ссылке https://events.kommersant.ru/events/itogi-hr-i-korporativnogo-obrazovaniya2026/

Похожие события

• Международный Форум: "Платформенная экономика 2027: архитектура будущего". — 9 окт, 10:45, Москва
• HoReCa Форум 2026 — 9 окт, 10:00, ул. Вильгельма Пика, 16
• Бизнес- форум разборы от теории к практике — 8 окт, 18:30, м. Курская, Наставнический пер., д. 17, стр.1 лофт 11
• Лекция «Идеи и образы Древней Руси. Тема: Экзистенциональная драма — святость или диагноз? Юродивые на Руси» — 8 окт, 18:30, научная библиотека и мемориальный музей «Дом Лосева»
• Форум. Среда — 8 окт, весь день, Среда 21
• Форум «Люди доброй воли» — 7 окт, 12:00, Москва, пр-т Мира, 119 стр. 44